據(jù)美國(guó)《商業(yè)時(shí)報(bào)》報(bào)道：作為企業(yè)調(diào)整和縮小“制造足跡”工作的一部分，肯納金屬公司董事長(zhǎng)、總裁兼CEO卡洛斯·卡多索在1月底召開(kāi)的該公司第二財(cái)季運(yùn)營(yíng)結(jié)果發(fā)布會(huì)上表示，該公司計(jì)劃再關(guān)閉四家制造工廠。
　　肯納公司的凈收入數(shù)據(jù)顯示，公司第二財(cái)季的利潤(rùn)比前一財(cái)年的第二財(cái)季同比減少了61%。在2009年12月31日截止的該財(cái)季中，肯納公司的利潤(rùn)為600萬(wàn)美元(每股盈利7美分)，而前一財(cái)年同一財(cái)季的利潤(rùn)為1570萬(wàn)美元(每股盈利22美分)。第二財(cái)季的銷(xiāo)售收入也下降為4.429億美元，而前一財(cái)年同一財(cái)季的銷(xiāo)售收入為5.461億美元。
　　不過(guò)，該公司的盈利水平仍然超過(guò)了華爾街分析人士的評(píng)估值，根據(jù)對(duì)Zacks投資研究公司13位分析師的調(diào)查，他們對(duì)肯納公司的盈利預(yù)期為每股5美分。
　　卡多索在發(fā)布會(huì)上表示，第二財(cái)季運(yùn)營(yíng)結(jié)果的改善，顯示出肯納公司的調(diào)整措施正在取得成功。在今后6～9個(gè)月里，該公司還將采取進(jìn)一步的調(diào)整行動(dòng)。該公司預(yù)期，一旦這些行動(dòng)付諸實(shí)施，每年將會(huì)節(jié)省3000萬(wàn)～3500萬(wàn)美元的運(yùn)營(yíng)成本，雖然公司高管預(yù)計(jì)會(huì)產(chǎn)生一些與這些調(diào)整措施相關(guān)的稅前費(fèi)用。
　　肯納公司暫時(shí)不會(huì)批露將關(guān)閉哪些工廠。公司負(fù)責(zé)企業(yè)關(guān)系的副總裁喬伊·錢(qián)德勒表示，擬關(guān)閉的工廠有兩個(gè)在歐洲，這兩個(gè)工廠關(guān)閉后，其產(chǎn)能將轉(zhuǎn)移到其他歐洲工廠。
　　卡多索表示，自從肯納公司2008年4月宣布企業(yè)調(diào)整計(jì)劃以來(lái)，已經(jīng)關(guān)閉了9家工廠，并剝離了另外7家工廠。他認(rèn)為，為了對(duì)肯納公司進(jìn)行調(diào)整和重新配置資源，做出采取這些行動(dòng)的決定“是艱難的，但卻是必要的。”
　　卡多索說(shuō)，加上計(jì)劃關(guān)閉的這4家工廠，肯納公司關(guān)閉和剝離的制造工廠總數(shù)已達(dá)20家。副總裁兼首席財(cái)務(wù)官弗蘭克·辛普金斯表示，公司在全球范圍的薪酬水平和員工人數(shù)已經(jīng)下降了20%。
　　在2010財(cái)年的第一財(cái)季，該公司報(bào)告虧損980萬(wàn)美元(每股虧損12美分)，與此相比，2009財(cái)年的第一財(cái)季公司盈利3550萬(wàn)美元(每股盈利47美分)。自從去年肯納宣布裁減1200名員工后，該公司一直在收縮其業(yè)務(wù)；去年3月，全體員工曾無(wú)薪休假一周；公司高管還削減了薪酬。
　　肯納公司預(yù)期，在本財(cái)年的后兩個(gè)季度，全球工業(yè)活動(dòng)和需求將持續(xù)適度好轉(zhuǎn)。因此，該公司將本財(cái)年的財(cái)務(wù)目標(biāo)指導(dǎo)范圍從每股盈利50～70美分提高到了65～75美分(企業(yè)調(diào)整費(fèi)用除外)。該公司預(yù)期，銷(xiāo)售額將比上一財(cái)年同比下降8%～10%。公司還預(yù)期，第三財(cái)季的銷(xiāo)售額將比上年同期增長(zhǎng)5%～10%。在發(fā)布會(huì)上，該公司還公布了每股12美分的季度現(xiàn)金分紅。
　　卡多索表示，該公司對(duì)持續(xù)的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇表示適度樂(lè)觀，但仍然存在不確定性。他說(shuō)，他已看到了肯納的成熟市場(chǎng)正在復(fù)蘇、新興市場(chǎng)正在強(qiáng)勁增長(zhǎng)的令人鼓舞的跡象。