兩會期間，總書記在出席上海廳政府工作報(bào)告的審議時(shí)指出：“也不能那么任性了，否則靠什么可持續(xù)發(fā)展?”一時(shí)間，“不能任性”成為熱門詞匯，至少上億人被“發(fā)展不能任性”的新聞刷屏。

       總書記的一句“不能任性”，其實(shí)眾多中國企業(yè)家深有體會。

       在“創(chuàng)新迎未來企業(yè)攜手互助共贏”中國企業(yè)發(fā)展座談會上，現(xiàn)場不少企業(yè)家就表示：企業(yè)發(fā)展還需要有可持續(xù)發(fā)展的動力，不能任性，簡單粗暴雖然在短期內(nèi)有效，長期卻會對行業(yè)及自身產(chǎn)生難以挽救的影響。

       中國創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟提出：不少行業(yè)產(chǎn)能已經(jīng)過剩，可是依然不管不顧，照樣大上快干;許多企業(yè)覺得創(chuàng)新太費(fèi)勁，那就簡單粗暴地抄襲仿制;論證太繁瑣，那就一拍腦袋就上馬;環(huán)保太難搞，那就干脆直接棄之不顧。這樣一種非健康常態(tài)的發(fā)展模式不僅損害著努力創(chuàng)新企業(yè)的動力，從長遠(yuǎn)看更耗費(fèi)著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原動力。

       面對新世紀(jì)經(jīng)濟(jì)全球化、信息化和高新技術(shù)的迅猛發(fā)展，創(chuàng)新能力已日益成為企業(yè)的核心能力。有數(shù)據(jù)顯示，在發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)增長中，75%靠技術(shù)進(jìn)步，25%靠能源、原材料和勞動力的投入，而我國的情況恰好相反。盡管改革開放以來，我國大量利用外資，引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，有力地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，然而這些先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)并沒有得到很好的吸收和消化，甚至完全是“拿來主義”。簡單來說，就是一些形式上的模仿與照搬照抄，這不可避免地造成了我國企業(yè)在國際產(chǎn)業(yè)分工中仍處于低端位置的局面。

       現(xiàn)實(shí)中這種種“任性”，概括起來，其實(shí)就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式還是比較粗放。對此，總書記早已準(zhǔn)備好了答案。“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來”，一言以蔽之，就是實(shí)施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。

       企業(yè)創(chuàng)新能力的中心是培育企業(yè)核心競爭力，企業(yè)核心競爭力是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素，“核心競爭力”強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)具有獨(dú)一無二的參與市場競爭的能力，而且是技術(shù)系統(tǒng)、組織管理系統(tǒng)方面的能力。培育和提高企業(yè)創(chuàng)新能力的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值增值，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置。資源優(yōu)化配置指的是能夠帶來高效率的資源使用，其著眼點(diǎn)在于“優(yōu)化”，它既包括企業(yè)內(nèi)部的人、財(cái)、物、科技、信息等資源的使用和安排的優(yōu)化，也包括社會范圍內(nèi)人、財(cái)、物資源配置的優(yōu)化。

       可以預(yù)見，隨著中國企業(yè)家的認(rèn)識提高，兩會后一系列對知識產(chǎn)權(quán)政策的深化普及及法律法規(guī)的建立健全，民間創(chuàng)新和企業(yè)創(chuàng)新必然會有一個(gè)新的驅(qū)動力促進(jìn)發(fā)展。而只有中國企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新有動力這個(gè)基礎(chǔ)條件，才能從根本上改善各行業(yè)同質(zhì)化，廉價(jià)化的劣勢，優(yōu)秀的企業(yè)才能脫穎而出，進(jìn)而提升整個(gè)科技創(chuàng)新行業(yè)對經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的比例，突破當(dāng)前發(fā)展模式的限制，使我國真正發(fā)展成為一個(gè)創(chuàng)新型國家。