為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，由科學(xué)技術(shù)部、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、教育部、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)共同組織實(shí)施的“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”現(xiàn)已啟動(dòng)。近日，北京沃爾德超硬工具有限公司董事長(zhǎng)陳繼鋒，入選為中國(guó)科學(xué)技術(shù)部等相關(guān)部門(mén)組織的“2013年創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”。

據(jù)了解，該計(jì)劃旨在通過(guò)創(chuàng)新體制機(jī)制、優(yōu)化政策環(huán)境、強(qiáng)化保障措施，培養(yǎng)和造就一批具有世界水平的科學(xué)家、高水平的科技領(lǐng)軍人才和工程師、優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)人才，打造一批創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地，加強(qiáng)高層次創(chuàng)新科技人才隊(duì)伍建設(shè)，引領(lǐng)和帶動(dòng)各類(lèi)科技人才的發(fā)展，為提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家提供有力的人才支撐。

自計(jì)劃啟動(dòng)以來(lái)被設(shè)為“三個(gè)階段、五個(gè)任務(wù)”。其中包括補(bǔ)助啟動(dòng)、全面實(shí)施、深化完善三個(gè)階段；設(shè)立科學(xué)家工作室、造就中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、扶持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、建設(shè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地五個(gè)主要任務(wù)。截止到2020年，在培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才、創(chuàng)新體制機(jī)制、優(yōu)化政策環(huán)境、建設(shè)人才培養(yǎng)基地等方面將完成推進(jìn)計(jì)劃總體目標(biāo)，帶領(lǐng)和引領(lǐng)各類(lèi)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍發(fā)展。

在此次“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”的人才遴選上則是依據(jù)各項(xiàng)任務(wù)的不同特點(diǎn)、結(jié)合現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)對(duì)支持對(duì)象分別進(jìn)行有條件、不同方式進(jìn)行。其中在遴選 “科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”時(shí)需具備以下相關(guān)條件：—科技型企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人，具有本科以上學(xué)歷和較強(qiáng)的創(chuàng)新企業(yè)精神；—企業(yè)擁有核心技術(shù)或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；—企業(yè)具有較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成長(zhǎng)性。然后由省級(jí)科技行政管理部門(mén)限額推薦，科技部組織專(zhuān)家咨詢(xún)論證，經(jīng)公示無(wú)議后批準(zhǔn)支持。

人，而在超硬工具行業(yè)里僅陳繼鋒董事長(zhǎng)一人入選。陳繼鋒表示，創(chuàng)新精神是沃爾德精神的核心精神，沃爾德正是在這種創(chuàng)新精神的引領(lǐng)下不斷進(jìn)取、發(fā)展。在今后，北京沃爾德仍會(huì)把創(chuàng)新精神充分融入到產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)中去，向用戶(hù)提供頂級(jí)品質(zhì)的超硬工具產(chǎn)品。